Zile libere 1 Mai. Românii vor avea anul acesta două minivacanțe de câte trei zile fiecare, cinci minivacanțe de patru zile și o minivacanță de cinci zile. Codul Muncii prevede că angajaţii din România au în total 15 zile de sărbătoare legală.
În anul 1889, Congresul Internaționalei Socialiste a decretat ziua de 1 mai ca Ziua Internațională a Muncii, în memoria victimelor grevei generale din Chicago, ziua fiind comemorată prin manifestații muncitorești. Cu timpul, 1 mai a devenit sărbătoarea mișcărilor muncitorești în majoritatea țărilor lumii, diversele manifestări căpătând amploare pe măsură ce autoritățile au convenit cu sindicatele ca această zi să fie liberă.
În România această zi a fost sărbătorită pentru prima dată de către mișcarea socialistă în 1890. În perioada regimului comunist, de 1 mai autoritățile organizau manifestații uriașe pe marile bulevarde. Coloane de oameni, în ținute festive, scandau lozinci și purtau pancarte uriașe.
Citește și: 1 mai. Ziua internațională a muncii. Tu cât de mult ai nevoie de ziua asta liberă?
După 1990, importanța propagandistică a zilei a fost minimalizată, dar oamenii se bucură de acest eveniment, sărbătorindu-l în aer liber, la iarbă verde, la mare ori la munte. În 2003, pentru prima oară în istoria postdecembristă, Blocul Național Sindical a încercat organizarea unei adunări populare, cu mici, bere și muzică, pentru a serba acestă zi. Potrivit Wikipedia, criticile nu au lipsit, la fel nici acuzațiile de simpatie pro-comunistă, amintirea propagandei Partidului Comunist Român fiind încă vie în conștiința populației.
Toți salariații din România beneficiază, pe lângă cele 21 de zile de concediu de odihnă și de 15 zile libere de la stat. Dintre acestea, în 2023 doar 3 vor pica în weekend, față de 6 câte erau în 2022. Este mult mai bine și față de 2021, an în care 8 din cele 15 zile libere au picat în weekend. La rândul lor, şi elevii vor avea liber în această perioadă.
Citește și: ”Karoshi” – Moartea de epuizare sau ravagiile suprasolicitării la locul de muncă. Tragedia pe care Japonia a “exportat-o” în toată lumea
Deși, în mod normal zilele libere de la stat sunt asociate cu angajaţii care lucrează la stat, cu mici excepții, zilele de sărbători legale trebuie acordate tuturor angajaților din România. Codul Muncii prevede ca cei care lucrează în zilele de sărbători legale trebuie să-și recupereze ulterior timpul de odihnă cuvenit.
