loc de muncă

Doar 33% dintre companiile mari alocă un buget anual pentru susținerea strategiilor de Diversitate și Incluziune
Comunicate

Doar 33% dintre companiile mari alocă un buget anual pentru susținerea strategiilor de Diversitate și Incluziune (D&I)

București, 26 Octombrie 2023 Implementarea practicilor de D&I (Diversitate și Incluziune) reprezintă o direcție tot mai firească pe care companiile din România ar trebui să o integreze atât în strategiile de business și de employer branding, cât și în cele de ESG (Environmental, Social and Corporate Governance). În 2024, procentul

Citeste mai mult »
Discriminarea în locul de muncă și cum poate fi combătută/ Polaris Law Group
News

Discriminarea în locul de muncă și cum poate fi combătută. Organizațiile care protejează împotriva discriminării

Discriminarea la locul de muncă apare atunci când o persoană sau un grup de persoane este tratată incorect sau inegal din cauza caracteristicilor specifice. Aceste caracteristici protejate includ rasa, etnia, identitatea de gen, vârsta, dizabilitatea, orientare sexuală, convingeri religioase sau origine națională. Discriminarea la locul de muncă se poate întâmpla

Citeste mai mult »